photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GRETA-CFA Sud Champagne recherche un coordinateur pédagogique / formateur H/F pour son site de Chaumont. Missions de coordination pédagogique pour 80% d'un temps complet. Missions d'enseignement en TRE, élaboration du projet professionnel, ... pour 20% d'un temps complet. Missions confiées : Le coordonnateur pédagogique, conformément aux cahiers des charges des prescripteurs, assure la mise en œuvre et le suivi des actions, des prestations et des dispositifs du GRETA. Il est le garant des services rendus et de la qualité de la réponse formation. Activités confiées En lien avec les conseillers en formation, les formateurs, les assistantes de formation et les acteurs des établissements d'accueil, le coordonnateur pédagogique prend en charge les activités suivantes : Traitement des demandes individuelles de formation Organisation, mise en œuvre, suivi, régulation des actions et des prestations du GRETA Conception des emplois du temps Animation des équipes pédagogiques Relations extérieures avec les clients, les prescripteurs et les financeurs Relations avec les stagiaires Gestion du processus de validation des formations Organisation des bilans. Compétences[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Diriger et animer sous la responsabilité du Responsable de Secteur de Bourbonne les bains des temps d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. > Activités / Compétences techniques : Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Respecter le règlement intérieur, - Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs - Respecter les procédures internes Description des activités suivant le planning établi : Les activités décrites ci-dessous sont des activités principales et la liste n'est pas exhaustive. Elle peut varier en fonction de toute demande de la hiérarchie, de la législation en vigueur... Ces activités ne sont pas listées par ordre chronologique. Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires : > GESTION QUOTIDIENNE : - Assurer la direction de temps d'accueil collectif de mineurs : périscolaires - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et des équipes d'animation. - Accueillir et être à l'écoute des familles[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en Insertion Professionnelle de notre site Ecole de la 2e Chance (E2C) de Chaumont. Dans le cadre de ce poste, vous serez[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez l'enseignement de la Physique-Chimie à des élèves de la 4ème agricole au BTSA - Bac professionnel (CGEA/TCVA) et bac technologique production agricole (STAV) - Seconde Générale - Concevoir et mettre en œuvre les programmes pédagogiques - Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes - Concevoir un plan d'évaluation en respectant les référentiels de certification - Évaluer et réguler les situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien, remédiation) - Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude - Intégrer la pédagogique dans une démarche de projet pédagogique ou professionnel - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves - Mettre en œuvre des démarches pédagogiques inductives, différenciées, de projets, ... Travail en équipe avec le direction de l'exploitation agricole pour les travaux pratiques Participation aux expérimentations Divers matériel : manitou, faucheuses, tracteurs agricoles, Gestion d'un atelier agroéquipement avec travail bois, fer (soudure)

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944€ R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ - élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil - accompagnement de l'enfant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944€ R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ - élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil - accompagnement de l'enfant[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Coordination et mise en œuvre de l'ensemble des projets d'animation sportive et d'enseignement à tout public. ACTIVITES / COMPETENCES TECHNIQUES : - Enseigner la natation auprès d'un public en phase de découverte et d'initiation - Assister le personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l'école primaire - Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants - Contrôler, évaluer les pratiquants et l'action conduite - Mettre en place les activités et assurer le suivi du projet pédagogique avec les différents interlocuteurs (professeurs des écoles, clubs, centres de loisirs) - Préparer la mise en oeuvre des interventions pédagogiques - Vérifier l'état du matériel et signaler les dysfonctionnements. COMPETENCES REQUISES / SAVOIR FAIRE : - Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage des publics, - Renseigner et conseiller le public, - Mesurer les risques, - Pratiquer les gestes de premiers secours. SAVOIRS : - Bonne connaissance des publics et de l'environnement des collectivités territoriales, - Connaissances de base[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GRETA CFA Sud Champagne recrute des intervenants vacataires dans le domaine de la petite enfance. Dans le cadre d'une formation « CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance » destinée à un groupe de 10 participants, le GRETA recherche des vacataires pour encadrer des modules du domaine professionnel. Les intervenants travaillent en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique du GRETA encadrant le groupe. Activités confiées : Animation des séances de formation relatives aux activités suivantes : - Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte - Adopter une posture professionnelle adaptée - Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant - Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant - Exercer son activité en accueil individuel (organiser son action, négocier le cadre d'accueil, assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant, élaborer des repas) Compétences attendues : - Maîtrise du domaine de la petite enfance - Interventions à définir selon son champ de compétences - Faire preuve de pédagogie et d'autonomie. Profil recherché : -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Isômes, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un(e) directeur (trice) /animateur(trice) périscolaire et extrascolaire en contrat CDI chargé d'animer, d'encadrer et diriger une équipe pédagogique mais aussi d'animer et d'encadrer les enfants le temps de midi notamment lors de la prise de leur repas, le matin, le soir sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey), le mercredi et durant les vacances scolaires sur le Centre de Loisirs à Isômes.animateur(trice) périscolaire en contrat CDI, chargé d'encadrer les enfants lors de la pause déjeuner notamment lors de la prise de leur repas, sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey). Contrat intermittent annualisé de 1820h. Salaire Annualisé (1820h). Le Poste est à pourvoir au plus vite Jours et horaires de travail : - En période scolaire : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 11h30 à 14h30, de 7h00 à 8h30 ou de 7h00 à 9h00 ou de 16h15 à 18h45, les mercredis de 07h30 à 17h30 ou de 8h45 à 18h45 - En période de vacances scolaires : de 07h30 à 17h30 ou de 8h45 à 18h45 + Temps de préparations et gestion d'équipe. Profil[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 37 berceaux, située à Joinville-le-Pont (94), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des[...]

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